Jaké jsou vztahy mezi společností Starbucks a odbory?
Naši partneři jsou jádrem našeho podnikání a my jsme odhodláni poskytnout každému, kdo nosí zelenou zástěru, most k lepší budoucnosti.
Pro partnery, kteří se rozhodli pro svobodné sdružování a kolektivní vyjednávání, znamená splnění tohoto slibu usilovnou práci na pokračujících jednáních směrem k prvním kontraktům, které řeší jedinečné potřeby každé pobočky s odborovým zastoupením.
V roce 2023 většina akcionářů schválila rezoluci vyzývající k tomu, aby nezávislá třetí strana posoudila závazky Starbucks vůči zásadám svobody sdružování a práva na kolektivní vyjednávání.
Hodnocení uvádí jasně a přímo, že neexistují žádné důkazy o tom, že společnost Starbucks zaujímá nebo v minulosti zaujímala nepřátelský postoj vůči odborům. Potvrzuje, že společnost poskytla partnerům konzistentní záruky toho, že respektuje jejich právo kolektivně se organizovat prostřednictvím spravedlivě provedených voleb.
Hodnocení rovněž dochází k závěru, že společnost Starbucks neměla žádné úmysly odchýlit se od zásad svobody sdružování a práva na kolektivní vyjednávání. Existují věci, které společnost může a měla by udělat pro zlepšení svých stávajících závazků a zachování všech důležitých zásad.
V loňském roce společnost uzavřela třetí kolektivní smlouvu s odborovým svazem United Steelworkers v Kanadě a pokračují jednání s dalšími zastoupenými kavárnami v této zemi.
V USA společnost Starbucks oslovila jménem zastupovaných partnerů svaz Workers United, aby požádala o spolupráci na prolomení patové situace a souhlas s procesem kolektivního vyjednávání s cílem dosáhnout dohody v roce 2024.
Související odkazy:
For the US: one.starbucks.com
For Canada: one.starbuckscanada.ca
Read the full legal filing here (Starbucks Corporation v. Workers United)
Letter from Starbucks Independent Board Chair: Freedom of Association Assessment
Message from Sara: Our Outreach to Resume Contract Bargaining with Workers United